Banjarbaru, INFO_PAS – Awali pelaksanaan tugas di tahun 2026, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Banjarbaru, ikuti Apel Pegawai Awal Tahun Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan yang digelar secara virtual, Senin (5/1). Kegiatan ini diikuti bersama pejabat struktural, seluruh pegawai, serta peserta magang.
Apel awal tahun tersebut menjadi ruang penyamaan arah kerja sekaligus penegasan kembali disiplin dan integritas aparatur dalam menjalankan fungsi Pemasyarakatan, khususnya pelayanan dan pembinaan warga binaan.
Usai apel, kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 sebagai bentuk komitmen pelaksanaan target dan tanggung jawab organisasi. Penandatanganan dilakukan oleh Kepala Lapas Banjarbaru, I Made Supartana, bersama jajaran pejabat struktural.
Kepala Lapas Banjarbaru I Made Supartana menyampaikan bahwa kegiatan tersebut menjadi pengingat komitmen bersama dalam menjalankan tugas. “Apel awal tahun dan penandatanganan perjanjian kinerja ini menjadi dasar bagi seluruh jajaran Lapas Banjarbaru untuk bekerja lebih terarah, disiplin, dan bertanggung jawab sesuai target yang telah ditetapkan,” tegasnya.
Apel Pegawai Awal Tahun 2026 tersebut turut dihadiri oleh Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Agus Andrianto, Wakil Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Silmy Karim, serta jajaran pimpinan tinggi kementerian. Kegiatan ini menjadi sarana penyampaian arah kebijakan dan penguatan koordinasi kepada seluruh jajaran pemasyarakatan dan keimigrasian di Indonesia.
Dalam sambutannya, Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Agus Andrianto menyampaikan, “Kegiatan ini merupakan momentum untuk menguatkan semangat pengabdian seluruh jajaran menuju Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan yang profesional, responsif, berintegritas, modern, dan akuntabel.” Ia menekankan pentingnya sinergi dan tanggung jawab aparatur dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Melalui momentum awal tahun ini, Lapas Banjarbaru meneguhkan langkah untuk menjalankan tugas Pemasyarakatan secara terencana, disiplin, dan berorientasi pada pencapaian kinerja yang optimal.
